As mães sabem melhor do que ninguém! Se você gosta de ambientes de alta performance e de trabalhar em equipe, a Infraspeak pode ser perfeita para ti.
4.8/5
Desde o primeiro dia na Infraspeak, você vai ouvir a frase “Be a Source of Good Life” (seja uma fonte de qualidade de vida, em português). É o lema pelo qual nos regemos. Acreditamos que quando a tecnologia e as pessoas trabalham em harmonia, melhoramos as operações de manutenção e acrescentamos alegria e qualidade de vida a todos — clientes, colaboradores e comunidade.
Acreditamos que qualquer Infraspeaker pode contribuir ativamente para a nossa missão. Desde estagiários ao top management, damos a todos o poder de compartilhar ideias e experimentar coisas novas.
Na Infraspeak, compartilhamos o objetivo comum de fazer o que podemos para tornar o mundo um lugar melhor. Praticamos a sustentabilidade e a justiça social.
Todos já sabemos: Teamwork makes the dream work. É verdade — só compartilhando conhecimento e experiência que as equipes podem evoluir e crescer.
Na Infraspeak, todos são iguais, únicos e valorizados. Acreditamos que a diversidade nos torna mais fortes — moldando nossa cultura, nossa operação e o mundo ao nosso redor para melhor — e estamos comprometidos com processos de recrutamento éticos, assentes no respeito, na equidade e na igualdade de oportunidades. Nosso código de conduta é claro: não há espaço para discriminação — seja por idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, estado civil ou parental, opiniões políticas ou qualquer outro critério protegido por lei. "Ser uma fonte de boa vida" não é apenas um lema — é a nossa missão, e todos são bem-vindos a se juntar a nós nessa jornada.
Além dos salários altamente competitivos e de uma equipe de classe mundial, também vai adorar
Desde que todos completem as suas tarefas e cumpram os prazos, não há necessidade de horários rígidos. Desfrutar da vida é parte do processo!
Fique à vontade para trabalhar de casa, de um dos nossos escritórios ou do conforto da praia! Nós nos preocupamos apenas com o que produz - não com o local de onde trabalha!
Cada Infraspeaker tem um saldo que pode gastar em novos gadgets de trabalho, desenvolvimento pessoal, transporte, ou apenas para melhorar a qualidade de vida. Escolha bem!
Os Infraspeakers em Portugal e no Brasil podem utilizar o saldo de perks para se beneficiar de uma parceria de plano de saúde empresarial com cobertura nacional.
Frutas frescas, batatas fritas, biscoitos, churrascos, sucos, bolo, cerveja... o que quer que a equipe traga! Ninguém gosta de trabalhar com o estômago vazio e aqui nunca terá que fazer isso.
Você vai ter um orçamento para investir em livros e acesso à nossa biblioteca interna, o nosso Books Club. Também realizamos eventos internos, os Speak'Ins, onde pode aprender com seus colegas.
Gerenciamos várias comunidades como o Porto.Vue, Speak'Out, e participamos em muitas outras. Encorajamos os nossos colaboradores a se envolverem porque sabemos que o desenvolvimento é uma via de mão dupla.
Temos vários parceiros que fornecem aos Infraspeakers descontos e ofertas especiais, e a lista continua crescendo.
"O meu trabalho nunca me deixa entediada ou desmotivada! Ser Product Manager na Infraspeak e tentar construir uma plataforma para uma base de usuários em constante crescimento é um enorme desafio."
"É ótimo ver que as pessoas podem crescer à medida que a empresa se desenvolve. É também um lugar seguro para aprender com os erros sem medo de ser julgado."
"A Infraspeak é 100% uma empresa de pessoas em primeiro lugar. Nos dá as bases para termos sucesso nas nossas vidas pessoais tanto quanto as ferramentas que precisamos para o sucesso no local de trabalho."
Candidatura
Tudo começa com você! Assim que encontrar a posição dos teus sonhos, basta enviar o seu CV e responder às perguntas no formulário.
Descubra a Infraspeak
Depois de avaliarmos o teu CV, iniciamos a primeira fase de contato marcando uma chamada telefônica ou de vídeo com a equipe de People & Culture.
Descubra o teu papel e os seus colegas
Após a primeira triagem com a P&C, você vai conhecer alguns membros da sua equipe para garantir que existe fit técnico — isto pode envolver um desafio.
Culture Check
Durante este processo, também pode ter uma última conversa para verificar o seu fit de cultura — a química é importante!
Proposta
Parabéns! É a pessoa escolhida — sente-se e relaxe enquanto espera que a proposta chegue ao seu e-mail :D
Integração cultural
A sua primeira semana na Infraspeak consiste em conhecer a nossa cultura, equipe e produto — simples.
Shadowing da equipe
Agora está pronto para acompanhar o seu gestor e colegas e absorver mais informação relacionada com o trabalho, observando de perto!
Integração técnica
A sua primeira semana prática! Você vai mergulhar no seu papel e começar a trabalhar nas suas primeiras tarefas.
Feedback constante
Regularmente, você vai ter sessões de 1:1 com o seu gestor para atualizações de carreira e check-ups de bem-estar com o teu Enablement Dude/Chick.
Infraspeak Buddy
O Infraspeak Buddy Program combina os novos Infraspeakers com um outro, para que se sintam bem-vindos e apoiados desde o início.
Progressão na carreira
Para ajudar no desenvolvimento da sua carreira, trabalharemos em conjunto para implementar estruturas que garantam o seu sucesso e permitam que você dê o seu melhor.
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