Tudo sobre Sistemas Integrados de Gestão do Local de Trabalho (IWMS)

Nos dias de hoje, os locais de trabalho exigem uma gestão precisa e eficaz, de forma a garantir o uptime e a produtividade. Tal gestão envolve uma vasta gama de tarefas, tais como manutenção, segurança, gestão de ativos e planeamento de espaços, entre muitas outras. Afinal, uma força de trabalho produtiva depende de processos.

Infraspeak Team
24 de março de 20238 min read

Nos dias de hoje, os locais de trabalho exigem uma gestão precisa e eficaz, de forma a garantir o uptime e a produtividade.

Tal gestão envolve uma vasta gama de tarefas, tais como manutenção, segurança, gestão de ativos e planeamento de espaços, entre muitas outras. Afinal, uma força de trabalho produtiva depende de processos de retaguarda contínuos e eficientes.

Todos os anos, cerca de 82% das empresas experienciam períodos de downtime não planeados e a perturbação repercute-se em toda a organização, incluindo nos seus funcionários, afetando gravemente as receitas e os lucros.

Para combater esta situação, existem os Sistemas Integrados de Gestão do Local de Trabalho — ou IWMS, do inglês Integrated Workplace Management Systems —, que se juntam a um conjunto de tecnologias de informação e software, concebidos para resolver os desafios comuns dos espaços de trabalho.

Um IWMS combina, numa só plataforma, a gestão de ativos, a gestão do desempenho do edifício e da energia, o planeamento do espaço e outras funções inerentes à gestão do local do trabalho.

Neste artigo, vai encontrar tudo o que precisa saber sobre os IWMS.

O que é um Sistema Integrado de Gestão do Local de Trabalho?

Um IWMS permite às empresas gerirem as suas instalações, equipamentos e imóveis, a partir de uma única plataforma, que centraliza informações e processos.

O IWMS engloba várias funções e módulos de FM (faciltiy management), tais como o CAFM — Computer-Aided Facility Management ou Facility Management Assistido por Computador, em português —, e o CMMS — Computerised Maintenance Management System ou Sistema de Gestão de Manutenção Computadorizado. No entanto, o IWMS está focado na gestão ‘pura e dura’ de infraestruturas, ou seja, centra-se na funcionalidade e no desempenho técnico de um edifício.

Características dos Sistemas Integrados de Gestão do Local de Trabalho

Um IWMS centra-se no local de trabalho e respetivas condições ambientais. Tal, pode ser um edifício de escritórios, um armazém, uma fábrica ou um hotel.

Os locais de trabalho atuais são mais complexos do que nunca e estão fortemente regulamentados.

Os locais de trabalho no Reino Unido, por exemplo, estão amplamente regulamentados em relação a tudo, desde a temperatura do ar ao ruído, ao tempo de ecrã (para evitar cansaço visual), passando pela segurança elétrica e medidas contra incêndios.

Gerir estas funções e processos de forma manual, sem uma plataforma informática, é extremamente complicado e deixa poucas oportunidades para transformar informação em ações otimizadas. Para além disso, é muitas vezes obrigatório, por lei, criar registos transparentes e auditáveis de tarefas e processos, o que é incompatível com sistemas manuais.

Um IWMS ajuda as empresas a ultrapassarem estes desafios. Eis são algumas das suas principais funções:

  1. Planeamento centralizado: um IWMS facilita a gestão de imóveis, nomeadamente no que diz respeito a alugueres, rendas, impostos e contabilidade.

  2. Gestão do espaço: um IWMS ajuda a otimizar a ocupação do espaço, a gerir a atribuição de espaços aos diferentes departamentos e a reconfigurar as plantas para responder à evolução das necessidades.

  3. Gestão de manutenção: o IWMS estende-se à gestão das instalações e às operações de manutenção, automatizando as ordens de trabalho, programando a manutenção preventiva e gerindo o inventário.

  4. Gestão de ativos: uma solução IWMS apoia os facility managers (FM) na gestão de ativos, monitorizando a sua localização, estado e utilização.

  5. Segurança e conformidade: o IWMS permite rastrear o controlo de acesso, os incidentes de segurança e a resposta a emergências. Para garantir a conformidade, é frequentemente necessário um sistema robusto de registo e acompanhamento de incidentes, que fica assim assegurado.

  6. Relatórios: um IWMS permite aos FM obterem relatórios sobre vários aspetos ligados às operações de gestão das infraestruturas, como a manutenção, a ocupação ou a utilização.

E quais os benefícios destas funcionalidades?

Vantagens de um IWMS

O IWMS simplifica funções e processos complexos e também abre oportunidades de otimização e inovação nos espaços de trabalho.

Eis alguns dos muitos benefícios da utilização de um IWMS:

  1. Melhoria da eficiência: as tarefas administrativas manuais são morosas, podendo ocupar cerca de 14 horas da carga de trabalho semanal de um facility manager. Um IWMS permite que os gestores automatizem várias tarefas, reduzindo a burocracia e poupando tempo.

  2. Visibilidade dos dados: a automatização dos processos melhora a comunicação entre sistemas. O IWMS fornece aos FM dados e análises em tempo real, permitindo-lhes tomar decisões fundamentadas e melhorar a visibilidade da informação.

  3. Maior produtividade: a utilização de um IWMS permite aos FM estabelecer prioridades e gerir tarefas críticas para a sua atividade.

  4. Melhor conformidade: o panorama regulamentar atual deixa pouca margem para erros. O IWMS cria históricos transparentes e auditáveis de informação, que abrangem reparações e inspeções de segurança, entre outros aspetos.

  5. Redução de custos: processos eficientes reduzem os custos de manutenção, poupando tempo e garantindo o máximo período de uptime possível. O IWMS pode reduzir os custos relacionados com as instalações em 14%. Para além disso, um IWMS, combinado com um sistema de facility management, reduz consideravelmente o peso da manutenção e o consumo de energia.

IWMS e CAFM

O Facility Management Assistido por Computador (CAFM) está intimamente relacionado com o Sistema Integrado de Gestão do Local de Trabalho (IWMS).

Tal como o IWMS, o CAFM assume um propósito holístico ao nível da gestão de pessoas e processos de uma determinada infraestrutura. O CAFM permite aos facility managers, por exemplo, atribuir espaços, rastrear a sua ocupação e utilização, programar a manutenção preventiva e gerir o inventário.

No entanto, o CAFM não oferece a mesma funcionalidade no que diz respeito à gestão de ativos imobiliários e de processos empresariais de uma forma mais abrangente.

Assim, a diferença essencial é que um IWMS oferece funcionalidades alargadas, especialmente úteis para negócios complexos e empresas de grande dimensão.

Eis uma breve comparação entre os dois:

  • Tanto o CAFM como o IWMS recorrem a processos digitais e à centralização de dados para gerir ativos — tanto virtuais como físicos —,  relacionados com locais de trabalho e instalações;

  • Ambos os sistemas podem ser utilizados para a gestão de ativos, programação da manutenção, rastreamento de tarefas, etc.

  • O IWMS acrescenta funcionalidades adicionais para a gestão do património imobiliário, especialmente úteis no caso de uma empresa gerir vários edifícios ou instalações;

  • O IWMS é mais inclusivo e flexível, sendo especialmente dirigido à gestão de locais de trabalho de grande dimensão — empresas de manutenção com muitos edifícios afetos a diferentes clientes e abrangidos por regulamentos legais diversos;

  • Em contrapartida, o CAFM está ligeiramente mais centrado em instalações individuais — ideal para empresas mais pequenas.

Gestão do local de trabalho e gestão de ativos

A gestão de ativos envolve a gestão dos bens de uma empresa, tanto físicos como digitais, ao longo do seu ciclo de vida. Isto inclui tudo — edifícios, equipamentos, etc. —, desde a aquisição e implementação à manutenção.

A gestão de ativos é fundamental para a gestão do local de trabalho. Afinal de contas, um espaço de trabalho depende dos seus ativos.

É por isso que um IWMS inclui, por norma, funcionalidades que permitem acompanhar a utilização dos ativos e os cronogramas de manutenção, incluindo a criação de pedidos de manutenção, ordens de trabalho, rastreamento de custos e atribuição de tarefas, entre outros recursos.

Plataformas integradas como o Infraspeak Gear™ permitem aos gestores otimizar as suas infraestruturas e os seus ativos, obtendo vantagens competitivas.

Sistemas Integrados de Gestão do Local de Trabalho e IMMP

Outro acrónimo?! Sim, mas temos a certeza de que vai gostar.

À medida que a gestão dos locais de trabalho se tornou mais complexa e diversificada, a procura de ferramentas simplificadas e completas disparou.

Sim, existem os CAFM, os CMMS e os IWMS, mas as Plataformas Inteligentes de Gestão de Manutenção — ou IMMP —, são a melhor opção para gerir locais de trabalho de qualquer tipo!

O que falta frequentemente a um IWMS é a inteligência, a escalabilidade e a interoperabilidade — algo que irá encontrar numa IMMP.

As IMMP reúnem numa só solução as melhores ferramentas para extrair e transformar informação, permitindo:

  1. Que a visibilidade dos dados de manutenção seja utilizável para formar insights e análises.

  2. Que a conformidade atinja novos níveis — algo vital para cumprir ou exceder as exigências regulamentares e comprovar a performance junto de clientes e consumidores.

  3. Que a gestão, o controlo e a otimização dos locais de trabalho façam aumentar a produtividade e o uptime.

A IMMP da Infraspeak permite-lhe entrar no universo da Manutenção 5.0, onde a gestão do local de trabalho é potenciada pela AI (Artificial Intelligence), sensores IoT (Internet of Things) e outras tecnologias de ponta.

Para saber mais sobre a IMMP da Infraspeak, marque uma demonstração com um dos nossos especialistas.

  • Melhoria da eficiência no facility management.

  • Melhor visibilidade sobre os ativos e o desempenho da equipa.

  • Tomada de decisões mais informada e baseada em dados.

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